Impactos da reforma trabalhista e gestão de risco da terceirização

 Principais mudanças e impactos da reforma trabalhista nas relações de trabalho e na contratação e gestão de risco de terceiros

Objetivos

  • Propiciar aos compradores e profissionais de RH, administradores e gestores, noções sobre os impactos da reforma trabalhista para próprios e para fornecedores
  • Repassar as alternativas que as empresas estão adotando para avaliação de fornecedores no momento pós-contratação

Conteúdo Programático

  • Tendências e impactos da reforma trabalhista (PL 6.787/16)
  • Regramento da Lei 13.429/17 (nova redação lei 6.019/74)
  • Terceirização “ilimitada”. Riscos, limites e oportunidades
  • Impactos da reforma trabalhista na contratação e serviços
  • Como a Justiça do Trabalho define e limita a terceirização
  • Trabalho temporário: Nova redação da Lei 6.019,74. Limites e oportunidades
  • Como implantar ou incrementar a gestão de risco da terceirização
  • Como minimizar/evitar passivo trabalhista através de gestão

Professores

Os professores da Procurement Business School são profissionais com ampla bagagem prática e também acadêmica. Possuem experiência executiva e consultiva em nível sênior em grandes empresas e escritórios de consultoria e que lecionam nas melhores escolas de negócio do país. Muitos possuem titulação de doutorado ou mestrado, além de graduação em escolas como ITA, FGV, USP e nas melhores escolas internacionais.

POSSIBILIDADE DE CUSTOMIZAÇÃO PARA PROJETOS IN COMPANY:
O conteúdo programático e carga horária deste treinamento também podem ser adaptados de acordo com as necessidades e interesses de cada organização.